Wenn Sie dies herausfinden wollen, machen Sie doch einfach einen Mitarbeiter-Motivationstest. In diesem von BERKEMEYER Unternehmensbegeisterung entwickelten Test wird anhand von 16 zentralen Fragen zum Mitarbeiterengagement eine Motivationskennziffer Ihrer Mitarbeiter ermittelt.
Um was für einen Test handelt es sich?
Der Mitarbeiter-Motivationstest wurde von BERKEMEYER Unternehmensbegeisterung entwickelt. Die gestellten Fragen beziehen sich auf den Grad der Begeisterung der
Mitarbeiter für das eigene Unternehmen und bilden damit eine Standortbestimmung zum aktuellen Mitarbeiterengagement. Der Motivationstest mach mit wichtigen Kernfragen den aktuellen Stand der
Unternehmensbegeisterung und Mitarbeitermotivation in Ihrem Unternehmen und Ihrer Organisation sichtbar.
Wie läuft der Test ab und welche Zielsetzung hat er?
Der Test erfolgt als eine anonyme Befragung. Die Mitarbeiter füllen diesen ohne ihre Namensangabe vollständig aus und senden ihn zur Auswertung an BERKEMEYER Unternehmensbegeisterung.
Hierbei werden die Mitarbeiter aufgefordert, absolut ehrlich gegen sich selbst zu antworten, da der Test der Verbesserung von Arbeits- und Kommunikationsprozessen dient. Ziel des Tests ist, sowohl
erfolgreiche Abläufe und Strukturen zu bewahren als auch notwendige Verbesserungen einzuleiten.
Was passiert mit den Untersuchungsergebnissen?
Die beantworteten Fragen und Aussagen werden zu einem Gesamtergebnis zusammengefasst und der Personalentwicklung Ihres Unternehmens zur Verfügung gestellt. Gleichzeitig
erhält Ihr Unternehmen eine entsprechende Kommentierung und einen weiteren Maßnahmenvorschlag durch BERKEMEYER Unternehmensbegeisterung. Über die nach der Analyse der Untersuchung weiteren Maßnahmen
entscheidet Ihr Unternehmen. Weitere Maßnahmen können die Besprechung des Ergebnisses mit den Mitarbeitern, eine tiefergehende Analyse, Maßnahmen zur Verbesserung, Kommunikations- und
Führungsseminare u.v.m. sein. Ziel weiterer Schritte sollte immer eine kontinuierliche Verbesserung aller aus Sicht der Befragten als ungünstig beurteilten Unternehmenssituationen
sein.
Was ist der konkrete Nutzen dieses Motivationstests?
Zunächst erhalten Sie statt eines undeutlichen Gefühls für die Stimmung der Mitarbeiter ein konkretes und gemessenes Ergebnis der aktuell bestehenden Mitarbeitermotivation. Hieraus können Sie - mit Unterstützung von BERKEMEYER Unternehmensbegeisterung - einen gezielten Maßnahmenplan entwickeln.
Diese Maßnahmen werden zeitnah durchgeführt und sorgen für einen nachhaltigen Anstieg der Mitarbeiterzufriedenheit bis hin zu einer Mitarbeiterbegeisterung. Bestehende Probleme werden gelöst und, neue Projekte werden daraus entwickelt. Ihr Unternehmen erreicht eine höhere Stufe der Entwicklung und generiert hierdurch mehr Erfolge.
Hier die vollständigen Leistungen und Kosten des Mitarbeiter-Motivationstests:
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