Kongress Unternehmensbegeisterung
Wie man auch in Krisenzeiten Menschen motiviert und Teams begeistert
Der Kongress fand am 29. Januar und 30. Januar 2021 statt
Die Aufzeichnung einiger Vorträge finden Sie hier:
https://onlineuniversity24.com/kongress-unternehmensbegeisterung/
[Möchten Sie auch einen derartigen Kongress durchführen? Sprechen Sie mich gerne an!]
Die jährliche Gallup-Studie zeigt auf: Nur 15 Prozent aller deutschen Arbeitnehmer sind wirklich begeistert. Der Rest macht Dienst nach Vorschrift oder noch schlimmer - arbeitet aktiv gegen das Unternehmen. Unternehmensbegeisterung ist aber gerade in Zeiten der Krise der absolute Schlüsselfaktor für den Erfolg. Gerade deshalb wäre die Motivation von Mitarbeitern eigentlich allererste Führungsaufgabe. Stattdessen aber geben Mitarbeiter an, auf vielfältige Weise immer wieder demotiviert zu werden. Führen die Chefs ihre Mitarbeiter unter dem Druck von Krisen immer wieder systematisch in den krankmachenden Stressbereich? Mit welchen Maßnahmen und Methoden einer achtsamen, wertschätzenden und motivierenden Führung kann das volle Potenzial aller Mitarbeiter in schwierigen Zeiten geweckt werden?
Gute Führung in Zeiten einer florierenden Wirtschaft ist einfach. Erst in der Krise zeigt sich die wahre
Qualität von Führung und Kommunikation. Mit inspirierenden Expertenvorträgen werden wir das Thema ausführlich aus ganz unterschiedlichen Blickwinkeln beleuchten. Holen Sie sich spannende
Informationen und neue Tipps, um Ihr eigenes Team zu begeistern - in und nach der Krise.
Diese Online-Veranstaltung findet an einem Freitag für die Mitarbeiter, Führungskräfte und Führungsinteressierte statt, die innerhalb ihrer Arbeitswoche Weiterbildung betreiben wollen. Für
diejenigen, die im Rahmen der normalen Wochenarbeit keine Zeit für den Kongress haben, findet eine Wiederholung am folgenden Samstag statt.
Alle Vorträge laufen live, so dass im laufenden Chat und im Rahmen der Diskussion unter den Referenten noch Fragen aufgegriffen und beantwortet werden können. Die Veranstaltung ist kostenlos, die einzelnen Referenten bieten den Zuhörern sogar noch ein paar "Goodies". Und falls es Ihnen besonders gut gefallen hat: Gerne können Sie mit einer Spende an die Joblinge, einer tollen Arbeitsmarktinitiative, eine karitative Belohnung für das Engagement aller Beteiligten auf den Weg bringen.
Wann:
Freitag, 29.1.2021 von 9-17 Uhr live
und/oder
Samstag, 30.1.2021 von 9-17 Uhr live
An beiden Tagen wird der gleiche zeitliche und inhaltliche Ablauf der Vortragsveranstaltung durchgeführt. Dies gibt Ihnen die Möglichkeit einer individuellen Zeitplanung oder Gelegenheit, einen Vortrag zweimal zu hören.
Hier können Sie Ihre Teilnahme buchen:
Der Online-Kongress findet auf der edudip-Plattform unseres Veranstaltungspartners, der OnlineUniversity24 statt: Mit dem Anklicken des Links
können Sie sich jederzeit anmelden. Direkt nach Ihrer Anmeldung und Eingabe Ihrer Daten auf der Seite des Links erhalten Sie eine Rückmeldung, die Ihre Teilnahme konkret bestätigt. Sollte die Veranstaltung ausgebucht sein, werden wir eine entsprechende Warteliste erstellen und Ihnen diese Veranstaltung erneut zu einem späteren Zeitpunkt anbieten.
Technische Voraussetzungen:
Als Technik zur Teilnahme benötigen Sie einen internetfähigen Computer mit einem funktionierenden Lautsprecher und für die Nutzung des Chats eine Tastatur. Eine Bandbreite von ca. 2 Mbit/sec. wird für die Teilnahme ausreichen. Die Menge der Teilnehmer ist auf 1.000 Zuschauer begrenzt.
Kosten:
Ihre Teilnahme am Online-Kongress ist kostenlos! Wenn Sie mögen – eine Spende für einen guten Zweck ist erlaubt! Wir freuen uns über einen freiwilligen Beitrag, der zu 100% an die Joblinge gAG Ruhr geht (www.joblinge.de - eine gemeinnützige Bildungsinitiative, die Jugendliche mit schweren Startbedingungen in Ausbildung oder Arbeit bringt). Bitte überweisen Sie Ihre Spende mit dem Betreff "Online-Kongress Januar" auf das folgende Konto der Joblinge:
Konto-Inhaber: Joblinge gAG Ruhr
IBAN: DE46 3602 0030 0001 1759 20
BIC: NBAGDE3E
Fragen oder vielleicht keine Zeit?:
Wenden Sie sich bei weiteren Fragen direkt per E-Mail an Robert Berkemeyer unter info@berkemeyer.net. Falls Sie zum angegebenen Termin keine Zeit haben, senden Sie mir gerne unter gleicher Adresse eine E-Mail mit der Bitte um Einladung zum nächsten Online-Kongress.
Herzliche Grüße,
Robert Berkemeyer
Alexander Tychy, DNLA
1. Vortrag um 9:00 Uhr:
Mitarbeiteraktivierung mit Hilfe der DNLA PERSONALBILANZ - Begeisterte Mitarbeiter für begeisternde Unternehmen?!
Alexander Tychy ist Vertriebsleiter der DNLA GmbH, die als weltweiter Lizenzgeber des gleichnamigen Potenzialanalyseverfahrens (Discovering Naturla Latent Abilities) agiert. Das Verfahren basiert auf der Grundlagenforschung zu beruflichem Erfolg am Max-Planck-Insitut. Tychy zog es Mitte 2014 in den inhabergeführten Familienbetrieb. Hier verantwortet er die vertriebliche Weiterentwicklung im Rahmen der strategischen Veränderung von einem Beratungsunternehmen hin zum Tool-Anbieter. Er unterstützt Unternehmen bei der Standortbestimmung, Personalauswahl und Entwicklungsprozessen.
Norbert Fischer, RE||SILENCE
2. Vortrag um 9:45 Uhr:
Es ist nicht die Krise, die über Motivation und Leistungsfähigkeit entscheidet, sondern
unsere Art, damit umzugehen!
Norbert Fischer ist Business Coach und Resilienz-Trainer. Sein Credo: "Jede durchlebte Krise verändert uns. Meist gehen wir gestärkt daraus hervor, auch wenn wir uns das am gefühlten Tiefpunkt nicht vorstellen können". Aus seiner Sicht sind Menschen nach Krisen reicher an Erfahrung, neuen Blickwinkeln und Handlungsalternativen. Zudem können sie stolz sein, den Rückschlag überwunden zu haben. Für ihn zeigt die derzeitige Corona-Pandemie noch deutlicher als unsere rastlos sich wandelnde Welt ohnehin schon, was es braucht, um in Krisenzeiten leistungsfähig und motiviert zu bleiben und nicht auszubrennen. Norbert Fischer unterstützt Menschen dabei, ihre Resilienz zu steigern, gelassener mit Herausforderungen umzugehen und die Energie für engagiertes und motiviertes Handeln immer wieder zu erneuern.
Monika Sundermann, Körperdolmetscherin
3. Vortrag um 10:30 Uhr:
Sehen, was der Mensch kann und wo er steht - Talentmanagement von Kopf bis Fuß
Monika Sundermann ist Dolmetscherin für individuelle Körpersprache und Dozentin der Zehenanalyse. Der Körper erzählt – sie übersetzt. Wo sitzt die Kraft eines Menschen, wo die Stressoren? In ihrer Analyse verwendet sie die von außen erkennbaren biometrischen Merkmale. Ihre Klienten erhalten damit erweiterte Einblicke in die Schatzkiste ihrer Persönlichkeit und/oder die ihres Teams. Der Körper zeigt, wie authentisch Menschen durch ihr Leben gehen und welche Talente und Potenziale noch in ihnen schlummern. Somit stellt diese Analyse ein Ticket für die Positionierung und Mustererkennung in allen Lebenslagen dar. Durch diesen Bewusstwerdungsprozess sorgen ihre Klienten für eine optimale Aufstellung der eigenen Persönlichkeit oder eines Teams. Ziel von Monika Sundermann ist die selbstverständliche und liebevolle Nutzung eigener Begabungen und Ressourcen – und der Wertschätzung der Begabungen von Kommunikationspartnern.
Robert Berkemeyer, Unternehmensbegeisterung
4. Vortrag um 11:30 Uhr:
Warum Weiterbildung ein echtes Sparschwein ist - und gleichzeitig ein starker Motivationsfaktor für erfolgreiche Teams
Robert Berkemeyer ist Unternehmensbegeisterer. Seine Philosophie: Begeisterte Mitarbeiter bringen jedes Unternehmen auf die Erfolgsspur. Wird dem Team eine exzellente Kommunikation und eine inspirierende Führung geboten, ist es zu außergewöhnlichen Leistungen imstande. In seinen Trainings erhalten Führungskräfte und Mitarbeiter von ihm Werkzeuge für eine individualisierte und wertschätzende Kommunikation, die einen nachhaltigen unternehmerischen Erfolg sichern. Ziel seiner Arbeit ist das selbstverantwortliche und erfolgsorientierte Handeln aller Mit-Arbeiter.
Stefan Kalle, Organisationsentwicklung
5. Vortrag um 12:15 Uhr:
Agilität - Schlüssel zu begeisterten Mitarbeiter:innen?
Stefan Kalle ist Diplom-Sozialwissenschaftler und systemischer Projektcoach, CSM–Certified ScrumMaster®, Agile Coach. Er lebt in Bonn. Als Berater, Trainer und Coach unterstützt er Unternehmen und Non-Profit-Organisationen sowie Behörden dabei, ihre Lern- und Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen. Seine Arbeitsschwerpunkte sind (agile) Organisations- und Teamentwicklung, strategische und organisatorische Neuausrichtung, Projekt- und Veränderungsmanagement, Führungskräftetraining und -coaching. Er ist Experte für situativ lernende Organisationen. Ziel seiner Arbeit sind Organisationen, Teams und einzelne Menschen, die sich entwickeln und nachhaltig zukunftsfähig aufstellen.
Alexander Preidt, InnoKomm - Ihr Berater
6. Vortrag um 13:30 Uhr:
Warum ein gutes Betriebsklima die Mitarbeitermotivation steigert und den Krankenstand senkt
Alexander Preidt ist Berater, Trainer, Coach, Supervisor, Mediator und Begeisterer. Seine Beratungsfelder sind Führungskultur, Mitarbeitermotivation, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliches Konfliktmanagement und Mobbingprävention. Als Coach ist er auf Veränderungsbegleitung und Resilienz spezialisiert. Nach seinem Studium (Kommunikationspsychologie) arbeitete er zunächst als Projektleiter, später als Direktor Süd-Ost-Asien für eine internationale Organisation. Konsequente Aus- und Weiterbildung sowie ein weiteres Studium (Wirtschaftspsychologie) erweiterten seine fachlichen Kompetenzen. Seit Januar 2005 ist er Inhaber eines kleinen Beratungsunternehmens. Seit 2009 betreibt er ein Korrespondenzbüro in Chongqing (VR China) und seit April 2017 ein weiteres in Ho Chi Minh Stadt (Saigon VR Vietnam). Durch langjährige Auslandsaufenthalte hat er vielfältige interkulturelle Erfahrungen gesammelt. Besondere Beratungskompetenz hat er für Süd-Asien, Süd-Ost-Asien und China.
Cornelia Fisch, Alma Viva
7. Vortrag um 14:15 Uhr:
Klare Kommunikation durch ausdrucksstarke Stimme
Wie Ihre Stimme zu einem wirkungsvollen Instrument in jeder Kommunikation wird.
Cornelia Fisch, Stimm und Körpercoach, Opernsängerin widmet sich leidenschaftlich den Themen Stimme und persönliche Präsenz. Beides sind wesentliche Faktoren gelungener Kommunikation. Die Stimme ist das Ausdrucksmittel, mit dem wir uns mitteilen. Sie vermittelt die sachliche Nachricht und die darunterliegende emotionale Ebene. Beides hat eine Wirkung auf den Zuhörer. Das Hauptanliegen von Cornelia Fisch ist, Menschen bei der Entwicklung ihres authentischen Ausdruckspotentials zu unterstützen, sodass Kommunikation klarer und gestaltbarer wird. Sie arbeitet als Coach für Unternehmen, Institute und Universitäten zu den Themen Stimme, Überzeugungskraft, persönliche Präsenz und Persönlichkeitsmarketing. Eine Ausbildung in Körperarbeit und unterschiedliche Weiterbildungen eröffnen ihr vielerlei Möglichkeiten zur Unterstützung ihrer Klient*innen. Sie forscht und schreibt zum Thema Stimme, Kommunikation und Hirnforschung.
Grit Wunderlich, Training und Beratung
... im Gespräch mit Robert Berkemeyer
8. Vortrag um 15:15 Uhr - ein Dialog:
Wo wohnt die Motivation? Ein "Kamingespräch" mit Robert Berkemeyer über die Möglichkeiten und Grenzen, Menschen zu
bewegen
Grit Wunderlich verfügt über eine Vielzahl von Qualifikationen im Bereich beruflicher Weiterbildung. Ein kleiner Auszug: Diplom Sozialpädagogin, Wirtschaftspädagogin, Systemischer Coach, Konfliktberaterin, Changemanagerin, Kommunikationswirtin für den Bereich Marketing, Scrum, uvm. Seit 1993 führt Sie mit Ihren Kunden aus unterschiedlichsten Branchen Maßnahmen in den Themen Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Veränderungsmanagement durch. Ihre Stärke liegt in der systematischen Aufbereitung aller kommunikativen Arbeitsfelder und letztlich in der Verbesserung bestehender Beziehungen, sowohl in den Unternehmen selbst als auch zu externen Partnern dieser Unternehmen. Hierbei ist sie oftmals als Moderatorin in Veranstaltungen aktiv. Sie bewegt Menschen und gestaltet Prozesse.
Dr. Salvio Incorvaia, GRAVITON MANAGEMENT
9. Vortrag um 16:00 Uhr:
Konflikte in Unternehmen – Lösungsansätze und Präventionsinstrumente für Führungskräfte bei Herausforderungen im Team
Salvio Incorvaia ist Business Coach, Teamentwickler und Konfliktmanager. Mit seinem Unternehmen Graviton Management betreut er in und um das Ruhrgebiet Betriebe, die ihre Mitarbeiterbindung, die Motivation in Teams und Mannschaft stärken wollen. Dazu gehört ebenso, latente Konflikte aufzudecken, Konfliktdynamiken zu verhindern bzw. offen ausgebrochene Konflikte zu lösen. Die Stärken von Dr. Incorvaia liegen auf seinen Fähigkeiten alle Beteiligten passend abzuholen, zu bewegen und in Prozessen mitzunehmen. Er begleitet ebenso komplizierte Entscheidungsfindungen von Einzelpersonen und Gruppen in Firmen und unterstützt, Dilemmas aufzuheben. Ziel dabei ist, jeweils maßgeschneiderte Lösungen mit den Beteiligten in den Strukturen vor Ort zu erarbeiten. Für Privatpersonen leistet Dr. Incorvaia individuelles Business- und Konflikt Coaching für Herausforderungen zwischen Berufs- und Privatleben. Daneben ist er als Speaker und Referent zu den Kernthemen der Arbeitswelt unterwegs.
Abschlussdiskussion mit den Referenten
Gespräche und Beantwortung von weiteren Fragen um 16:45 Uhr:
Thema Unternehmensbegeisterung
bis 9:00 Uhr
Eintreffen der Gäste auf der Plattform des Kongresses.
9:00 Uhr
Begrüßung und Vorstellung.
9:15 Uhr - Alexander Tychy
Mitarbeiteraktivierung mit Hilfe der DNLA PERSONALBILANZ - Begeisterte Mitarbeiter für begeisternde Unternehmen?!
9:45 Uhr - Norbert Fischer
Es ist nicht die Krise, die über Motivation und Leistungsfähigkeit entscheidet, sondern unsere Art, damit umzugehen!
10:30 Uhr - Monika Sundermann
Sehen, was der Mensch kann und wo er steht - Talentmanagement von Kopf bis Fuß
11:15 Uhr - Kaffeepause
In der Kaffeepause bleibt die Kommunikation im Chat bestehen - es dürfen Kontakte geknüpft werden!
11:30 Uhr - Robert Berkemeyer
Warum Weiterbildung ein echtes Sparschwein ist - und gleichzeitig ein starker Motivationsfaktor für erfolgreiche Teams
12:15 Uhr - Stefan Kalle
Agilität - Schlüssel zu begeisterten Mitarbeiter:innen?
13:00 Uhr - Mittagspause
In der Mittagspause bleibt die Kommunikation im Chat bestehen - es dürfen Kontakte geknüpft werden!
13:30 Uhr - Alexander Preidt
Warum ein gutes Betriebsklima die Mitarbeitermotivaiton steigert und den Krankenstand senkt
14:15 Uhr - Cornelia Fisch
Klare Kommunikation durch ausdrucksstarke Stimme. Wie Ihre Stimme zu einem wirkungsvollen Instrument in jeder Kommunikation wird.
15:00 Uhr - Kaffeepause
In der Kaffeepause bleibt die Kommunikation im Chat bestehen - es dürfen Kontakte geknüpft werden!
15:15 Uhr - Grit Wunderlich
Wo wohnt die Motivation? Ein "Kamingespräch" mit Robert Berkemeyer über die Möglichkeiten und Grenzen, Menschen zu bewegen
16:00 Uhr - Dr. Salvio Incorvaia
Konflikte in Unternehmen – Lösungsansätze und Präventionsinstrumente für Führungskräfte bei Herausforderungen im Team
16:45 Uhr - Abschlussdiskussion
Unternehmensbegeisterung - Wie motiviere und begeistere ich die Mitarbeiter eines Unternehmens zu einer engagierten Umsetzung der Ziele?
17:00 Uhr - Kongressende
Danke für Ihre Teilnahme!
Besondere Angebote für Teilnehmer des Online-Kongresses:
Geben Sie mir gerne hier Ihr Feedback zum Kongress.