Presseinformationen

Robert Berkemeyer (1962) studierte Betriebswirtschaft in Münster/Westf. und war danach langjährig als Vertriebsmitarbeiter und Führungskraft eines global operierenden Produzenten, einer führenden Wirtschaftsberatung sowie als Geschäftsführer eines Handelshauses tätig. Hierbei arbeitete er sowohl im Verkauf von hochwertigen Wirtschaftsgütern als auch in der Funktion eines Unternehmensberaters.

Durch diese Beratungstätigkeit wuchs sein Interesse an der Weiterentwicklung von Menschen in Unternehmen und öffentlichen Organisationen. Nach der Ausbildung zum Trainer und Coach für Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikation ist er seit 2002 als selbstständiger Personalentwickler tätig. Mit der Fortbildung zum Trainer für die Neue Führungspsychologie und menschenorientierte Führung bei Prof. Thomas Fischer erfolgte die konsequente Weiterverfolgung der Frage, was Menschen wirklich motiviert und begeistert.

Schwerpunkt seiner Arbeit ist die "Kommunikation mit Herz" - umgesetzt in den Themen Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation und Führung. Mit Vorträgen, Seminaren, Moderationen und der persönlichen Begleitung von Menschen im Coaching widmet er sich der Entwicklung einer nachhaltigen Unternehmensbegeisterung und Teamentfaltung bei seinen Kunden, zu denen sowohl Unternehmen als auch Behörden und Institutionen zählen.

Artikel "Unternehmensbegeisterung in Behörden - was diese von der freien Wirtschaft lernen können"

Artikel "Wettbewerbsvorteil Unternehmensbegeisterung"

Artikel "Firmen benötigen Unternehmensbegeisterung"

Artikel "Wenn Kommunikation gefährlich wird"  (2012)

Artikel "Kunden bestimmen Unternehmensnamen" vom 6.8.2012

Gallup-Studie zur Mitarbeiterzufriedenheit als PDF incl. Grafiken

Kurze Unternehmensinformation

(Flyer, 2-seitig)

Ausführliche Referenten- und Unternehmensinformation

(Referentenprofil und Arbeitskonzept, 25 Seiten)

Artikel "007 statt 08/15: Mission Ausbildung" im Patriot, Lippstädter Zeitung vom 22.3.2019

Artikel "Wie profitieren Firmen von Crowndsourcing?", Frankfurter Rundschau vom 9.10.2014

Artikel "Wenn Unternehmen unser Wissen abgreifen", Berliner Zeitung vom 9.10.2014 zum Thema Crowdsourcing

Artikel "Chancen für Einzelhändler", Borkener Zeitung vom 24.9.2014

Artikel "Wieso uns Kooperation zufrieden macht", Frankfurter Rundschau vom 31.5.2013

Artikel "Feuer entfachen", erschienen am 19.2.2012 in der Frankfurter Rundschau, Kölnische Rundschau, Berliner Zeitung

Artikel "Jederzeit die richtige Sprache finden -

Change Management hat vor allem mit guter Kommunikation zu tun"

WAZ vom 5.1.2013

Artikel "Firmenname: Kunden dürfen mitreden", Ruhr Nachrichten vom 9.8.2012

Interview "Wandercoaching", Coachguide 2012