Angebotsspektrum

Entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter durch gezielte Seminar- und Coachingmaßnahmen!

Mit meinem umfangreichen Angebot an Maßnahmen zur Personal- und Vertriebsentwicklung erziele ich positive Veränderungen für eine nachhaltige Verbesserung und Begeisterung Ihrer Mitarbeiter.

Diese Angebote bereichern Ihre Personalentwicklung:

• Konzeptionierung ganzheitlicher Personalentwicklungskonzepte
• Change Management Impulse
• VIVA-Seminare - Strategie des aktiven Handelns
• Seminare, Trainings und Workshops für Führungskräfte und Mitarbeiter zu kommunikativen und methodischen Kompetenzen
• Auszeit-Seminare
• Wander-Seminare
• Online-Webinare
• Coaching
• Vertriebsentwicklung
• Potenzialanalysen
• Mitarbeiterzufriedenheitsanalysen
• Vorträge als Impulse zur Veränderung und Begeisterung

Alle Angebote zu offenen oder geschlossenen Seminaren sowie die Coachingangebote finden Sie auf dieser Homepage unter den folgenden Rubriken:

Weitere Angebote

Meine Themenschwerpunkte zur Verbesserung der Kompetenzen Ihres Teams:

• Führungskräfte, Mitarbeiter und Kunden begeistern
• Change Management – Strategie des aktiven Handelns
• Einstellung und Bewusst – Sein
• Persönlichkeitsentwicklung und Führung
• Verbesserung sozialer, kommunikativer und methodischer Kompetenzen
• Arbeiten im Team - Mitarbeiterpotenzialentwicklung - Teamentfaltung
• Feedback
• Vertriebsentwicklung
• Kundenorientierte Unternehmenssteuerung
• Kunden begeistern
• Work-Life-Balance und Stressprävention
• Unternehmenskultur
• Körpersprache
• Kommunikation mit Herz und Teambildung mit den verschiedenen Generationen
• Umgang mit unterschiedlichen Menschentypen
• Bewusste Auszeiten im Leben
• Coaching

Profitieren Sie von folgenden Ergebnissen meiner Arbeit:

• Re-Aktivierung des persönlichen Gestaltungswillens
• Übernahme der uneingeschränkten Selbstverantwortung
• Ungenutzte Energien werden entdeckt und freigesetzt
• Es entstehen positive Impulse für wichtige Veränderungen im Unternehmen
• Persönliche Fähigkeiten und Unternehmensstärken werden erschlossen
• Denkblockaden oder Ängste vor Veränderungen werden überwunden
• Statt einer Problemorientierung sucht man nach Lösungen
• Eine höhere Arbeits- und Lebenszufriedenheit entsteht
• Kommunikative und methodische Fähigkeiten werden erworben
• Mitarbeiter-Begeisterung
• Teamentfaltung

Die Umsetzung dieser Ergebnisse bedeuten für Sie:

Diesen Zielgruppen in Unternehmen und öffentlichen Institutionen bringe ich Erfolg:

• Führungskräfte
• Innendienstmitarbeiter*innen
• Außendienstmitarbeiter*innen
• Arbeitsteams
• Einzelpersonen (Coaching)

Welches Angebot würde für Sie "passen"?

Was ist das richtige Angebot für Sie?

Welche Schwerpunkte möchten Sie zu Entwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen setzen?

Nehmen Sie einfach Kontakt mit mir auf und vereinbaren einen Gesprächstermin!

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