Hier finden Sie an jedem ersten Mittwoch im Monat von 18-19 Uhr spannende interaktive Vorträge und Webinare für Unternehmer*innen, Führungskräfte, Teamleiter CEOs und alle, die sich für erfolgreiche Kommunikation interessieren. Sie erhalten wertvolles Wissen und inspirierende Impulse für Ihre unternehmerische Tätigkeit. Mit diesen Informationen bekommen Sie Handlungsempfehlungen, die Sie wirklich weiterbringen.

Grundsätzlich biete ich zu unterschiedlichen Terminen einen Online-Impuls von 30-45 Minuten. Schon während der Impuls läuft und natürlich anschließend besteht die Möglichkeit, Fragen zu stellen und in den Dialog zu kommen. Bei diesem kostenfreien Angebot ist eine Anmeldung nicht erforderlich. Sie erreichen meinen Zoomraum immer unter folgendem Link:

https://zoom.us/j/5770437417?pwd=RndrbFhxdCt0bCt4cjdkSVZBSCtHUT09

Und wenn die Zeit nicht reicht, um mit Ihrer Fragestellung tiefer in die Lösung zu kommen, besteht natürlich jeden Freitagmorgen die Möglichkeit, mich von 8-9 Uhr in meinem Zoom-Café zu besuchen.

Mit zusätzlichen Seminaren oder Workshops wird es auch Angebote mit Bezahlvarianten geben. Empfänger meines Newsletters und diejenigen, die meine Beiträge auf LinkedIn verfolgen, werden regelmäßig darüber informiert. Und  wer mich in den Social Media regelmäßig verfolgt, wird feststellen, dass es sogar immer wieder Geschenke gibt: Das eine oder andere Bezahl-Seminar geht kostenlos raus, wenn man sich schnell genug meldet. Und wer den Seminarpreis bezahlt: Die Rechnung für meine Weiterbildungs-Veranstaltungen können natürlich von der Steuer abgesetzt werden.

Das Format "Impulse mit Herz" ist interaktiv – wir wollen sowohl gute Gespräche als auch ein Netzwerken unter den Teilnehmern zum wechselseitigen Vorteil ermöglichen. Bitte bereiten Sie sich für die jeweiligen Online-Sessions so vor, dass Sie mit Kamera und Mikrofon aktiv teilnehmen können.

Gastreferenten sind auch willkommen! Wenn Sie selbst als Referent eines Veranstaltungsabends auftreten möchten, melden Sie sich gerne bei mir unter info@berkemeyer.net oder rufen mich an. Die Voraussetzung dafür ist ein gut präsentiertes spannendes Thema für Unternehmer*innen, Führungskräfte und Kommunikationsinteressierte. Da die Netzwerkarbeit in den Veranstaltungen gewünscht und der jeweilige Vortrag kostenlos ist, kann jeder Referent gerne im Anschluss ein Angebot für die Teilnehmer mitbringen, z.B. eine kostenpflichtige Vertiefung eines dargestellten Themas (online oder in Präsenz) oder eine weitere für Unternehmer hilfreiche Dienstleistung.

Ich freue mich auf spannende Gespräche, neue Sichtweisen und gute Ideen für den unternehmerischen Erfolg!

Mit herzlichen Grüßen,

Robert Berkemeyer

4.2.2026, 18-19 Uhr (Thema: Kommunikation mit Herz in der Personalentwicklung)

4.3.2026, 18-19 Uhr (Thema: Kommunikation mit Herz in gemischten Teams)

1.4.2026, 18-19 Uhr (Thema: Kommunikation mit Herz im Online-Studio)

6.5.2026, 18-19 Uhr (Thema: Kommunikation mit Herz in gesunder Führung)

3.6.2026, 18-19 Uhr (Thema: Kommunikation mit Herz in Mitarbeitergesprächen )

1.7.2026, 18-19 Uhr (Thema: Kommunikation mit Herz in Recruiting und Mitarbeiterbindung)

S O M M E R P A U S E 

2.9.2026, 18-19 Uhr (Thema: Kommunikation mit Herz in Konflikten)

7.10.2026, 18-19 Uhr (Thema: Kommunikation mit Herz in der Schlagfertigkeit)

4.11.2026, 18-19 Uhr (Thema: Kommunikation mit Herz, Übungen aus Teilnehmerbeispielen)

2.12.2026, 18-19 Uhr (Thema: Kommunikation mit Herz als Quiz)

Mittwoch, 3.6.2026, 18-19 Uhr

(Der Raum ist eine Viertelstunde vorher für Gespräche unter den Teilnehmern geöffnet)

KOMMUNIKATION MIT HERZ IN MITARBEITERGESPRÄCHEN

Das Gespräch mit dem/der Mitarbeitenden mit Austausch, Lob und Kritik ist DIE Kernaufgabe für jede Führungskraft. Der/die Vorgesetzte muss bei dieser Kommunikationsaufgabe allerdings zur "Eierlegenden Wollmilchsau" mutieren: Der/die Mitarbeitende soll zeitgleich klar geführt, motiviert, kritisiert, ermutigt, wertschätzend behandelt, mit einer neuen Sichtweise ausgestattet, von Unklarheiten bereinigt, informiert, ermahnt, entwickelt und erfolgreicher gemacht werden. Dies alles sollte in einem möglichst kurzen Gespräch erfolgen, denn oft sind Führungskräfte schon durch die eigenen Aufgaben überlastet. Hinzu kommt, dass viele Führungskräfte diese Gespräche eher intuitiv als mit professionellen Werkzeugen führen und somit das Gesprächsziel manchmal nicht in Gänze erreicht wird.

Der Impuls liefert Ihnen wertvolle Tipps, wie man mit Herz ein funktionierendes Mitarbeitergespräch und Mitarbeiter-Zielsetzungsgespräch führt. Es geht um einen klaren, aber auch einfühlsamen Dialog. Wir sprechen zunächst interaktiv über Ihr vorhandenes Wissen über erfolgreiche Kommunikation. Dann werden Sie die unterschiedlichen Ansätze und Hürden von Feedback- und Kritikgesprächen kennenlernen. Sie erfahren praxisnah, wie man ein Mitarbeitergespräch erfolgreich führt. 

Die wichtigsten Themen

1. Wie man erfolgreich kommuniziert
2. Die Mischung macht's: Lob und Kritik
3. Der Leitfaden für Mitarbeitergespräche
4. Wertschätzendes Feedback

Freuen Sie sich auf einen interaktiven Online-Impuls und Austausch über das vielleicht wichtigste Element der Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern.

Hier geht es direkt in meinen Zoomraum

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