Hier finden Sie an jedem ersten Mittwoch im Monat von 18-19 Uhr spannende interaktive Vorträge und Webinare für Unternehmer*innen, Führungskräfte, Teamleiter CEOs und alle, die sich für erfolgreiche Kommunikation interessieren. Sie erhalten wertvolles Wissen und inspirierende Impulse für Ihre unternehmerische Tätigkeit. Mit diesen Informationen bekommen Sie Handlungsempfehlungen, die Sie wirklich weiterbringen.

Grundsätzlich biete ich zu unterschiedlichen Terminen einen Online-Impuls von 30-45 Minuten. Schon während der Impuls läuft und natürlich anschließend besteht die Möglichkeit, Fragen zu stellen und in den Dialog zu kommen. Bei diesem kostenfreien Angebot ist eine Anmeldung nicht erforderlich. Sie erreichen meinen Zoomraum immer unter folgendem Link:

https://zoom.us/j/5770437417?pwd=RndrbFhxdCt0bCt4cjdkSVZBSCtHUT09

Und wenn die Zeit nicht reicht, um mit Ihrer Fragestellung tiefer in die Lösung zu kommen, besteht natürlich jeden Freitagmorgen die Möglichkeit, mich von 8-9 Uhr in meinem Zoom-Café zu besuchen.

Mit zusätzlichen Seminaren oder Workshops wird es auch Angebote mit Bezahlvarianten geben. Empfänger meines Newsletters und diejenigen, die meine Beiträge auf LinkedIn verfolgen, werden regelmäßig darüber informiert. Und  wer mich in den Social Media regelmäßig verfolgt, wird feststellen, dass es sogar immer wieder Geschenke gibt: Das eine oder andere Bezahl-Seminar geht kostenlos raus, wenn man sich schnell genug meldet. Und wer den Seminarpreis bezahlt: Die Rechnung für meine Weiterbildungs-Veranstaltungen können natürlich von der Steuer abgesetzt werden.

Das Format "Impulse mit Herz" ist interaktiv – wir wollen sowohl gute Gespräche als auch ein Netzwerken unter den Teilnehmern zum wechselseitigen Vorteil ermöglichen. Bitte bereiten Sie sich für die jeweiligen Online-Sessions so vor, dass Sie mit Kamera und Mikrofon aktiv teilnehmen können.

Gastreferenten sind auch willkommen! Wenn Sie selbst als Referent eines Veranstaltungsabends auftreten möchten, melden Sie sich gerne bei mir unter info@berkemeyer.net oder rufen mich an. Die Voraussetzung dafür ist ein gut präsentiertes spannendes Thema für Unternehmer*innen, Führungskräfte und Kommunikationsinteressierte. Da die Netzwerkarbeit in den Veranstaltungen gewünscht und der jeweilige Vortrag kostenlos ist, kann jeder Referent gerne im Anschluss ein Angebot für die Teilnehmer mitbringen, z.B. eine kostenpflichtige Vertiefung eines dargestellten Themas (online oder in Präsenz) oder eine weitere für Unternehmer hilfreiche Dienstleistung.

Ich freue mich auf spannende Gespräche, neue Sichtweisen und gute Ideen für den unternehmerischen Erfolg!

Mit herzlichen Grüßen,

Robert Berkemeyer

4.2.2026, 18-19 Uhr (Thema: Kommunikation mit Herz in der Personalentwicklung)

4.3.2026, 18-19 Uhr (Thema: Kommunikation mit Herz in gemischten Teams)

1.4.2026, 18-19 Uhr (Thema: Kommunikation mit Herz im Online-Studio)

6.5.2026, 18-19 Uhr (Thema: Kommunikation mit Herz in gesunder Führung)

10.6.2026, 18-19 Uhr (Thema: Kommunikation mit Herz in Mitarbeitergesprächen )

1.7.2026, 18-19 Uhr (Thema: Kommunikation mit Herz in Recruiting und Mitarbeiterbindung)

S O M M E R P A U S E 

2.9.2026, 18-19 Uhr (Thema: Kommunikation mit Herz in Konflikten)

7.10.2026, 18-19 Uhr (Thema: Kommunikation mit Herz in der Schlagfertigkeit)

4.11.2026, 18-19 Uhr (Thema: Kommunikation mit Herz, Übungen aus Teilnehmerbeispielen)

2.12.2026, 18-19 Uhr (Thema: Kommunikation mit Herz als Quiz)

Mittwoch, 4.2.2026, 18-19 Uhr

(Der Raum ist eine Viertelstunde vorher für Gespräche unter den Teilnehmern geöffnet)

Entwickeln oder verwalten Sie Ihr Personal?

Wie man Menschen durch gute Personalentwicklung motiviert und inspiriert

Personalentwicklung nennt man die fachliche und mentale Förderung, Ausbildung und Weiterbildung von Menschen in Organisationen. Hier gilt es, die Visionen und Strategien des Unternehmens mit den Bedürfnissen und Erwartungen der Mitarbeiter zu verbinden und daraus gemeinsame Ziele zu generieren.

Aber was wird Mitarbeitern und Führungskräften oft geboten? Festgemeißelte Strukturen und Leitbilder, die aus Sicht der Mitarbeiter eher mit "d" geschrieben werden. Weiterbildung gibt es allenfalls nur für die Führungskräfte. Mit diesen Voraussetzungen geben sich Mitarbeiter aber nicht mehr zufrieden. Sie haben eigene Vorstellungen, wie man ein gesundes und inspirierendes Arbeitsleben in guter Balance mit dem Privatleben verknüpft.

Die Herausforderung der Personalentwicklung: Arbeitsteams bestehen aus vollkommen unterschiedlichen Generationen und Menschentypen – und dies verlangt eine individuelle Ansprache jedes Einzelnen. Der Vortrag zeigt auf, welchen Beitrag eine gute Personalentwicklung für die Gewinnung, Bindung und Inspiration aller Menschen in Organisationen leisten kann.

Hier geht es direkt in meinen Zoomraum

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